L’environnement de travail, en particulier le bâtiment où les employés passent une grande partie de leur journée, a un impact majeur sur leur santé physique, mentale et cognitive. De nombreux facteurs liés au bâtiment influencent le bien-être des occupants.Lire la suite →
La qualité de l’air intérieur est un enjeu sanitaire majeur. En effet, nous passons en moyenne 80% de notre temps dans des espaces clos (logements, bureaux, écoles, transports…) où l’air peut être jusqu’à 8 fois plus pollué qu’à l’extérieur. Une mauvaise qualité de l’air intérieur peut entraîner de nombreux problèmes de santé : allergies, asthme, irritations, maux de tête, fatigue, etc. Elle peut aussi impacter significativement le confort, le bien-être et la productivité des occupants. Les principaux polluants de l’air intérieur sont les composés organiques volatils (COV) émis par les matériaux, le mobilier et les produits de consommation, les particules issues de la combustion et des activités humaines, l’humidité excessive favorisant les moisissures et acariens, ainsi que des gaz comme le monoxyde de carbone (CO).Lire la suite →
Les relations de travail positives sont essentielles pour créer un environnement de travail sain et productif. Elles impactent directement le bien-être des employés et leur performance. Cet article explore les divers bénéfices des relations de travail positives et les compétences clés nécessaires pour les établir et les maintenir, en mettant en lumière leur importance pour le bien-être et la performance des employés.
La respiration est bien plus qu’une simple fonction vitale. Lorsqu’elle est pratiquée de manière consciente et contrôlée, elle devient un puissant outil de récupération après l’effort. Souvent sous-estimée, la respiration peut avoir des effets profonds sur notre bien-être physique et mental.
L’engagement des salariés est un enjeu stratégique majeur pour les entreprises modernes. Un salarié engagé est non seulement plus productif, mais aussi plus heureux et moins susceptible de quitter l’entreprise. Pourtant, cultiver cet engagement demande des efforts concertés et une compréhension approfondie des facteurs qui le favorisent. Cet article explore les clés de l’engagement des salariés, offrant des perspectives et des pratiques pour le renforcer au sein des organisations.Lire la suite →
Le bien-être au travail est un concept multidimensionnel qui englobe différents aspects de la vie professionnelle d’un individu. Il ne se limite pas simplement à l’absence de malaise ou de stress, mais il se caractérise par un état de satisfaction, d’épanouissement et de santé au sein de l’environnement professionnel. Pour comprendre pleinement le bien-être au travail, il est essentiel d’examiner ses différentes composantes. Lire la suite →
Le burn-out, également connu sous le nom de syndrome d’épuisement professionnel, représente un défi majeur pour la santé au travail. Affectant un nombre croissant de salariés, ce phénomène impacte sévèrement leur bien-être et la performance globale des entreprises. Découvrez comment une approche proactive peut limiter efficacement les risques associés au burn-out.Lire la suite →
Adopter une alimentation équilibrée au bureau est un défi pour beaucoup de professionnels. Entre les contraintes de temps, les tentations des collations peu saines et le manque d’options de restauration équilibrée, il peut être difficile de maintenir une alimentation saine pendant la journée de travail. Cependant, avec quelques stratégies simples et une bonne planification, il est possible d’améliorer significativement son alimentation au travail. Voici quelques conseils détaillés pour vous aider à adopter une alimentation équilibrée au bureau.Lire la suite →
Le business model est un élément clé pour toute entreprise qui souhaite réussir et se développer durablement. Il définit la façon dont l’entreprise va créer de la valeur pour ses clients et capter une partie de cette valeur pour assurer sa rentabilité et sa croissance. Bien construire son business model est donc un enjeu majeur pour tout entrepreneur. Les principaux éléments constitutifs d’un business model sont :Lire la suite →
En tant que gestionnaires d’entreprise, vous êtes soucieux d’offrir à vos collaborateurs un environnement de travail sain et confortable pour favoriser leur bien-être, leur engagement et leur productivité. Si les questions d’aménagement et d’ambiance ont depuis longtemps été prises en compte, la qualité de l’air intérieur est un paramètre encore trop souvent négligé. Pourtant, elle constitue un levier de performance majeur à ne pas sous-estimer.Lire la suite →